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VERBALE TECNICO DI RIUNIONE RELATIVO AI LAVORI PER
LA PREDISPOSIZIONE DELL’IPOTESI
DI CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI
LAVORO INTEGRATIVO DEL TRATTAMENTO ECONOMICO DELLA DIRIGENZA DEI RUOLI SANITARIO, PROFESSIONALE,
TECNICO ED AMMINISTRATIVO DEL SSN DEL
CCNL STIPULATO L’8 GIUGNO 2000
In
data 1 agosto 2002 si è svolta una sessione di trattativa per la
stipulazione dell’ ipotesi di CCNL integrativo del CCNL integrativo del
trattamento economico stabilito
per la dirigenza dei
ruoli sanitario, professionale, tecnico ed amministrativo
del SSN dal CCNL stipulato
l’8 giugno 2000 , II biennio economico 2000 - 2001. Dopo
ampio ed approfondito dibattito, al termine della presente riunione, le
posizioni delle parti risultano definite come da allegato documento che
costituisce il punto di approdo della trattativa. Al
riguardo le parti ritengono che tale risultato dovrà trovare conferma
nell’apposito ulteriore atto di indirizzo del Comitato di settore, in
corso di emanazione e relativo alla decorrenza dal 1 gennaio 2001
dell’integrazione economica del CCNL 8 giugno 2000, II biennio economico
pari allo O,92% del monte salari di cui alla legge 388 del 2000, valida per
il 2001. Letto e siglato dalle parti sottoindicate: Per l’ARAN: nella persona del, prof. Mario Ricciardi per delega del Presidente, avv. Guido Fantoni. Per i rappresentanti sindacali: Organizzazioni sindacali Confederazioni sindacali:
Bozza
di lavoro per la predisposizione dell’Ipotesi di contratto per l’
integrazione del trattamento economico della dirigenza dei ruoli
sanitario, professionale, tecnico ed amministrativo stabilito dal CCNL 8
giugno 2000, II biennio economico Art. 1
Incrementi contrattuali e stipendio tabellare
dei dirigenti 1. Dal 1 gennaio 2001, lo stipendio tabellare attribuito al livello unico dei dirigenti di cui all’ art 2 del CCNL 8 giugno 2000, relativo al II biennio economico 2000 – 2001 della presente area è incrementato di un importo mensile lordo di £. 43.000 (pari a €. 22,21). 2. Dal 1 luglio 2001 è corrisposto un incremento di £. 89.000 (pari a €.45,96) che assorbe il precedente. 3. Lo stipendio tabellare annuo, per dodici mensilità, dei dirigenti di cui al comma 1, dal 1 gennaio 2001 è fissato in £. 38.748.000 (pari a €. 20.011,67) e dal 1 luglio 2001 è stabilito in £. 39.300.000 lorde ( pari a €. 20.296,76). 4. L’incremento di cui al comma 1 si applica anche ai dirigenti del ruolo sanitario di cui all’art. 46 del CCNL 8 giugno 2000 relativo al I biennio economico. 5. Il presente articolo sostituisce i commi 2 e 3 dell’art. 2 del CCNL 8 giugno 2000, II biennio economico, ad eccezione di quanto riguarda gli incrementi ed i valori di cui alle decorrenze del 1 luglio 2000 che rimangono confermati. ART. 2 Fondo
per la retribuzione di posizione, equiparazione, 1. I fondi previsti dall’art. 8, commi 2 e 3 del CCNL stipulato l’ 8 giungo 2000, biennio economico 2000 – 2001, rispettivamente per la dirigenza del ruolo sanitario e dei ruoli professionale, tecnico ed amministrativo, ai fini del finanziamento della retribuzione di posizione, dell’equiparazione, dello specifico trattamento economico nei casi in cui è mantenuto a titolo personale nonché dell’indennità di incarico di direzione di struttura complessa, sono distintamente incrementati a decorrere dal 1 gennaio 2001, in ragione d’anno, di una quota pari allo 0,15% del rispettivo monte - salari calcolato al 31 dicembre 1999, separatamente per i due fondi. L’incremento non assorbe quello già previsto dal 1 luglio 2001 ma si aggiunge ad esso.
DICHIARAZIONE CONGIUNTA Le parti si danno atto che nella stesura finale delle ipotesi di contratto i testi delle due aree dirigenziali del SSN saranno armonizzati per le parti e clausole comuni.
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