Psicologi – Associazione Unitaria Psicologi Italiani, AUPI, dalla sua Rivista Scientifica Link.
Elisa Faretta, Tiziana Agazzi, Valentina Zambon
“La perdita del lavoro” è un tema di forte attualità da non sottovalutare in questo periodo di crisi economica soprattutto per l’ impatto che tale evento stressante ha sulla sfera psicologico-emotiva. Il licenziamento infatti può essere vissuto come evento “traumatico” e destabilizzante, tanto che può portare allo sviluppo di un Disturbo dell’Adattamento. Ciò può contribuire a sviluppare un senso di impotenza, frustrazione e disadattamento, che può esacerbare in una sintomatologia psicopatologica. In questo lavoro è stato affrontato l’argomento della “perdita del lavoro” facendo riferimento ad un caso trattato con l’approccio EMDR, che risulta essere il trattamento elettivo per il Disturbo da Stress Post-Traumatico. L’approccio EMDR permette ai pazienti di modificare le valutazioni cognitive negative che hanno su di loro, e di rielaborare le emozioni disfunzionali collegate agli eventi critici, quali ad esempio la perdita del lavoro.
Inoltre, facendo riferimento al modello “passato-presente-futuro” si facilita l’elaborazione dei ricordi collegati ai momenti più stressanti della perdita del lavoro, e delle situazioni nel presente che possono riattivare il trauma ed, infine, si rafforzano le risorse individuali volte a fronteggiare eventuali situazioni future di disagio.
