Aupi Staff asked 3 anni ago

V.V. Dipendente Marche

Buongiorno sono …………….. psicologa della ASUR………….. Distretto di …….. lavoro presso il servizio UMEE dal 2011, vi scrivo per chiedere un consiglio. Ho sempre svolto le mansioni con competenza e professionalità, tanto che il 09.10.2019 dopo che la responsabile UOS è andata in pensione, il direttore dell’UOC mi ha chiesto di sostituirla per le formalità quotidiane. In un equipe  multidisciplinare con 7 operatori e moltissimi pazienti in carico è stato un lavoro molto complesso e faticoso. Durante questo periodo ho chiesto al Direttore di conferirmi l’alta specialità o almeno di passarmi dal livello UP4 a UP2, visto l’attività che svolgevo, non era certo un’ attività base, anche perché ogni problema, criticità arrivava a me è dovevo affrontarla con uno dispendio di energie e investimento emotivo non indifferente, naturalmente nelle difficoltà e decisioni più importanti mi confrontavo con il direttore. Verbalmente mi ha promesso di cambiarmi livello ma a tutt’oggi questo non si è verificato, sono rimasta UP4, e ieri ho saputo che ha nominato il nuovo Responsabile di UOS, che “ovviamente”non sono io, anche se ho presentato regolare domanda è mi sembrava di avere un curriculum adeguato. Io oggi vi chiedo come posso fare per richiedere l’alta specialità o almeno il livello UP2. Se volete vi allego il mio curriculum.

Mi scuso per il disturbo ma non so come poter uscire dall’ invisibilità, anche perché nell’ultimo periodo questa condizione mi ha provocato un abbassamento dell’umore….

ringraziando porgo cordiali saluti

1 Risposta
Aupi Staff answered 3 anni ago

V.V.  Dipendente Marche
le modalità di attribuzione degli incarichi dirigenziali, sia di natura gestionale che professionale, sono oggetto di specifico Regolamento aziendale.
Nel documento aziendale devono essere indicate anche le procedure da seguire sia per la richiesta che per l’attribuzione.
Per poter fornire una risposta pertinente abbiamo bisogno di avere una copia dello specifico Regolamento Aziendale.

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