Aupi Staff asked 7 anni ago
G. N. Asl Ferrara
Da qui ad un anno dovrei maturare i cinque anni di assunzione e sapevo che questo corrispondeva con un aumento sullo stipendio. Visto il blocco contrattuale in corso è comunque ancora previsto l’aumento dello stipendio dopo i primi cinque anni di servizio?
Rispetto ad un avviso di mobilità in qualità di psicologo che è in corso presso una ULSS, è possibile che l’azienda valuti non idoneo rispetto alla mobilità nessuno dei candidati che hanno fatto domanda, per quanti ovviamente tutti già dipendenti di altre aziende e quindi vincitori di concorsi pubblici?
Aupi Staff answered 7 anni ago
Risposta
G.N. Asl Ferrara
In merito ai quesiti posti:
-il superamento dei cinque anni di anzianità e la valutazione positiva comporta il passaggio di fascia così come regolamentato dal CCNL e prevede l’adeguamento della Posizione Minima Contrattuale Unificata che passa da €. 279,67 a €. 4.286,19 X anno.
Ciò comporta la possibilità di conferimento, nei limiti delle posizioni organizzative disponibili in Azienda, di incarichi di direzione di struttura semplice ovvero di natura professionale anche di alta specializzazione, di consulenza, di studio, di ricerca, ispettivi, di verifica e di controllo. Tali incarichi, sempre nei limiti della disponibilità, sono conferiti dal Direttore Generale, su proposta del responsabile della struttura di appartenenza.
Sempre a seguito di valutazione positiva, l’Indennità di Esclusività, dopo i cinque anni di esperienza professionale, passa alla fascia superiore pari a €. 5.234,43.
Il c.d. “blocco contrattuale” in realtà viene applicato a macchia di leopardo dalle Regioni e dalle Aziende. Ci sono alcune Regioni e diverse Aziende che non considerano come incrementi contrattuali i passaggi di fascia e pertanto applicano gli incrementi derivanti dall’applicazione di queste norme. Altre Regioni hanno assunto una posizione molto più rigida e restrittiva.
-è davvero difficile giustificare la mancanza di idoneità dei candidati ad un avviso di mobilità. In ogni caso è necessario valutare attentamente le condizioni contenute nel bando.
